Quando um cargo é excluído, o funcionário ou funcionários que ocupam esta posição não serão excluídos!


No entanto não e aconselhável excluir cargos que estão associados a algum colaborador, pois os colaboradores atribuídos a essa posição perderão suas competências e objetivos que estão associados ao cargo e não ao colaborador e não poderão ser avaliados posteriormente.